Vous souhaitez aller plus loin ?
Devenir responsable départemental
KOOS® vous donne la possibilité de structurer une délégation départementale (ou d’arrondissement dans les grandes villes) et de devenir un acteur-clé du développement du réseau sur votre territoire.
Devenir responsable départemental permet de créer et piloter plusieurs clubs, accompagner les animateurs, incarner les valeurs du réseau KOOS®, et participer activement à son rayonnement local.
Créer une délégation KOOS®, c’est s’engager… mais ce n’est jamais être seul.
Vous êtes formé gratuitement par le siège, lors d’un séminaire sur 3 jours.
Vous pouvez vous appuyer sur les animateurs de vos clubs – et les aider à grandir avec vous.
Vous accédez à tous les outils nécessaires pour piloter votre délégation.
Vous disposez de supports personnalisables, de contenus de formation, de vidéos e-learning.
Et si quelque chose manque ? Il suffit de nous le dire, on le crée ensemble.
Une rémunération à la hauteur de votre ambition, sans plafond.
Des primes exceptionnelles pour récompenser les meilleurs talents.
Chez KOOS®, pas de licence à acheter : la délégation est offerte à toute personne qui crée une délégation.
Et si un jour vous décidez de passer la main ? Vous pourrez revendre votre délégation, selon un barème défini par le siège.Imaginez disposer d’un vrai budget, et pouvoir piloter librement votre délégation.
C’est exactement ce que KOOS® a prévu pour vous : une large part des droits d’entrée vous est intégralement réservée, afin d’organiser des séminaires, des afterworks, participer à des salons… et développer concrètement votre territoire.
Vous incarnez KOOS® localement.
Vous identifiez les futurs clubs, accompagnez les animateurs fondateurs, et veillez à ce que chaque club soit cohérent et dynamique.
Vous êtes le lien entre le terrain et le siège, garant des valeurs du réseau.
Un territoire KOOS® ne se pilote pas à la légère
Devenir responsable départemental, ce n’est pas “diriger” les clubs.
C’est les accompagner, les faire grandir, et poser les bases d’un développement solide, cohérent, structuré.
Ce rôle demande une vraie vision. De l’engagement. Et surtout, la capacité à faire grandir les autres.
Pour vous aider à savoir si ce rôle est fait pour vous, KOOS® a conçu un questionnaire rapide : 20 questions, 3 minutes, pour évaluer votre profil et voir si les planètes sont alignées.
Vous n’avez rien à prouver. Juste à savoir si c’est le bon moment pour vous d’ouvrir un nouveau chapitre avec nous.
Alors, on y va ?
